Açıklanan veya teyit edilen işten çıkarmaları takip eden bir danışmanlık şirketi olan Challenger, Gray & Christmas, Şubat raporunu yayınladı.
Rapora göre, ocak ayında 102 bin 943 olan ABD merkezli patronların işten çıkarmaları, şubatta aylık bazda yüzde 24 azalarak 77 bin 770’e geriledi.
Şubat ayında işten çıkarmalar geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 410 arttı. Geçen ay, ABD’li işverenlerin işten çıkarmaları 2009’dan bu yana en yüksek Şubat ayına ulaştı.
Ocak-Şubat döneminde işten çıkarmalar 2022’nin ilk 2 ayına göre yüzde 427 artışla 180 bin 713 oldu ve bu değer, 2009’dan bu yana en yüksek iki aylık işten çıkarmalar olarak kayıtlara geçti.
Şubat ayında açıklanan işten çıkarmaların yüzde 28’ini teknoloji şirketleri yaptı. Geçen ay bu sektördeki çalışanların çoğu işten çıkarıldı.
Hastaneleri ve sağlık ürünleri üreticilerini içeren sağlık sektörü de geçen ayki toplam işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 13’ünü oluşturdu.
Perakende, finans, fintech ve medya da Şubat ayında en çok işten çıkarmanın olduğu diğer branşlar olarak dikkat çekti.
– İşe alım planları azaldı
Şirketlerin işe almayı planladıklarını açıkladıkları çalışan sayısı şubat ayında bir önceki aya göre yüzde 12 azalarak 28 bin 830 oldu. Geçen ay planlanan işe alımların sayısı da yıllık bazda yüzde 87 düştü.
Raporda görüşlerine yer verilen Challenger, Gray & Christmas Kıdemli Başkan Yardımcısı Andrew Challenger, işverenlerin ABD Merkez Bankası’nın (Fed) faiz artırım planlarına dikkat çektiğine, şirketlerin maliyetlerini düşürme planları yaptığına dikkat çekti. ve işten çıkarmalar genellikle maliyet azaltma stratejilerinin son kısmıdır. olduğunu belirtti.
Teknoloji şirketlerinde büyük çaplı işten çıkarmalar olduğunu belirten Challenger, şubat ayında şirketin ardından 30 departmanın tamamında işten çıkarmaların gerçekleştiğini bildirdi.
